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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Planificación Estratégica
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Planificación Estratégica altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ayudar a las organizaciones a definir sus objetivos a largo plazo y desarrollar planes detallados para alcanzar esos objetivos. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, pensamiento crítico y experiencia en gestión para evaluar el entorno empresarial, identificar oportunidades y riesgos, y diseñar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad. El Consultor de Planificación Estratégica trabajará estrechamente con la alta dirección y otros departamentos clave para asegurar que las estrategias estén alineadas con la visión y misión de la empresa. Además, deberá monitorear la implementación de los planes estratégicos y ajustar las tácticas según sea necesario para responder a cambios en el mercado o en la organización. Se valorará experiencia previa en consultoría, habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para liderar proyectos complejos en entornos dinámicos y competitivos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analizar el entorno empresarial y las tendencias del mercado para identificar oportunidades y amenazas.
- Desarrollar y proponer planes estratégicos alineados con los objetivos organizacionales.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar estrategias efectivas.
- Monitorear y evaluar el progreso de los planes estratégicos y realizar ajustes cuando sea necesario.
- Facilitar talleres y sesiones de planificación estratégica con la alta dirección.
- Preparar informes y presentaciones para comunicar hallazgos y recomendaciones.
- Asesorar sobre la asignación eficiente de recursos para maximizar resultados.
- Identificar riesgos estratégicos y desarrollar planes de mitigación.
- Mantenerse actualizado sobre mejores prácticas y metodologías de planificación estratégica.
- Fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación y mejora continua.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 5 años en consultoría estratégica o planificación empresarial.
- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Dominio de herramientas de análisis y software de planificación estratégica.
- Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
- Pensamiento crítico y habilidades para la resolución de problemas.
- Conocimiento profundo del sector empresarial y tendencias del mercado.
- Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia más significativa en planificación estratégica?
- ¿Cómo aborda la identificación de oportunidades y amenazas en un mercado cambiante?
- Describa un proyecto donde haya liderado la implementación de una estrategia exitosa.
- ¿Qué herramientas utiliza para analizar datos y apoyar la toma de decisiones estratégicas?
- ¿Cómo maneja los conflictos o discrepancias durante el proceso de planificación?
- ¿Qué métodos emplea para asegurar la alineación de la estrategia con la visión de la empresa?
- ¿Cómo evalúa el éxito de una estrategia implementada?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha adaptado una estrategia ante cambios inesperados?
- ¿Qué importancia le da a la comunicación interna durante la ejecución de un plan estratégico?
- ¿Cómo fomenta la innovación dentro de un equipo o empresa?
